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    大事記

    2005年9月

    葉天長作為興達公司管理層代表在北京產權交易所完成國有資產的產權交易。

     

    2005年8月

    武漢鋼鐵(集團)公司正式批復,同意興達公司改制實施方案。

     

    2005年5月

    興達公司在北京產權交易所正式掛牌交易。

     

    2005年3月

    武鋼將興達公司列入第二批輔業改制單位,并啟動改制工作。

     

    2005年1月

    興達公司榮獲武鋼二○○四年度“三個文明”紅旗單位稱號。

     

    2005年1月

    武漢市人民政府授予興達公司“武漢市再就業先進工作單位”稱號。

     

    2004年10月

    由興達公司職工自編自導的《凝聚鑄輝煌》大型文藝節目在工人文化宮演出獲得圓滿成功。觀看演出的武鋼公司領導李富山、王岺、劉強等對演出給予高度評價。

     

    2004年6月

    “七一”前夕,興達公司青年黨員王寶琪被評為“中央企業優秀共產黨員”,并赴京參加受獎儀式。

     

    2004年5月

    鋼加公司生產的文件柜系列產品投放市場,得到用戶認可,興達公司鋼材深加工產品市場進一步擴展。

     

    2004年4月

    經武漢市市級文明單位評審組評審,興達公司榮獲“二○○三年度武漢市文明單位”稱號。

     

    2004年3月

    武鋼集團公司在興達公司鋼材加工公司召開“武鋼次材深加工現場推進會”,將興達公司在硅次材深加工中取得的經驗予以推廣,以培育武鋼內部深加工市場、推進次材市場化發展。

     

    2003年11月

    興達公司召開《安置、穩定、發展》成果發布會。武鋼總經理劉本仁、黨委書記王炯和總經理助理兼組織人事部部長劉強,公司有關部處室及二級單位黨委負責人參加了會議。劉本仁總經理在會上講話,他充分肯定了興達公司成立11年來在安置分流職工和做好企業穩定工作中取得的突出成績。

    2003年8月

    武鋼集團公司黨委決定:葉天長兼任興達公司黨委書記。

     

    2003年1月

    中共中央政治局委員、湖北省委書記俞正聲、國務院國資委主任李容融等領導同志參觀考察興達公司混鐵車維修廠。
    興達公司榮獲武漢市“五一”勞動獎狀、武鋼思想政治工作成果特別獎、武鋼思想政治工作先進單位、青山區文明單位、武鋼統戰工作先進單位、武鋼紀檢工作先進單位、武鋼先進黨委中心組、武鋼綜合治理先進單位、武鋼模范職工之家等榮譽。

     

    2002年11月

    興達公司成立二熱軋精整車間。為武鋼二熱軋精整線提供工序保產服務,成為為武鋼主體廠生產線提供協力保產服務的新開端。

     

    2002年9月

    興達公司舉辦成立十周年慶典,隆重召開了成果匯報會。原武鋼集團公司總經理、時任北京市市長劉淇題字祝賀。武鋼公司主要領導劉本仁、張明達、樊政煒、李富山以及總經理助理蔣淳和公司有關部處室、廠礦負責人到場祝賀,劉本仁總經理在會上作了重要講話,充分肯定興達公司為武鋼改革和發展所做出的積極貢獻。

    興達公司通過中質協ISO9002質量保證體系年度監督審核。

    全國總工會副主席李奇生來興達公司視察,并對我公司安置轉崗再就業人員的成功經驗給予了充分肯定。《人民日報》、《工人日報》、中央電視臺等各大媒體也對興達公司安置轉崗再就業人員的成功經驗進行了專訪報道。

     

    2002年5月

    武鋼集團公司黨委決定:馬旭輝同志接任興達公司黨委書記

     

    2001年9月

    經中質協質保中心審核組為期3天的嚴格評審,興達公司兩大類產業一次性通過ISO9002質量管理體系認證,獲得中質協頒發的《工業與民用建筑質量認證證書》和《機加工產品(服務—小汽車維修)質量認證證書》。

     

    2001年8月

    由興達公司混鐵車維修廠、工程公司承接的武鋼第三煉鋼廠4個新混鐵車安裝砌筑工程全部施工完畢,順利通過武鋼工程質監站的預檢,并創冶金行業優良工程。

     

    2001年4月

    武鋼集團公司決定:葉天長同志接任興達公司經理。武鋼集團公司黨委決定:駱益德改任興達公司黨委書記。

     

    2001年2月

    熱軋硅鋼片廠、武漢興山軋鋼廠、經銷公司合并成立鋼材加工公司。

     

    2000年4月

    興達公司橡膠制品廠成立。興達公司對外合資企業武漢鋼榮盛竹木制品有限公司獲全國“雙優”外商投資企業獎牌。

     

    2000年3月

    興達公司成立武鋼小汽車維修中心,立足武鋼,面向市場提供小汽車維修服務。

     

    1999年9月

    在武漢地區建筑業企業信譽等級評定中,被評為“AAA信譽企業”最高榮譽稱號。興達混鐵車維修廠無拱胎支架砌筑技術獲中國第十二屆發明博覽會銀獎,同時獲優秀新產品金獎。

    1999年5月

    興達公司被武鋼集團公司星級施工單位評審組評定為“設備檢修二星級施工單位”。

     

    1999年1月

    興達公司被青山區工商局行政管理局授予一九九八年度“重合同、守信用”企業稱號。興達公司被武鋼集團公司評為一九九八年防汛“抗洪保產先進集體”。興達公司被青山區評為一九九八年度“文明施工先進單位”。興達公司被武漢市再就業工程領導小組辦公室、武漢市勞動局評為98年實施(支持)再就業工程先進單位。

     

    1998年9月

    武鋼興達開發公司更名為“武漢鋼鐵集團興達經濟發展有限責任公司”。 “武漢市興達建筑安裝工程有限責任公司”注冊登記。

     

    1998年8月

    公司工會首次組織職工參加武鋼公司技術運動會,共有8個工種參加了運動會。李建斌、黃發玉獲武鋼通用工種技術能手稱號;劉昌貴、劉培德、袁任階、張先橋獲武鋼主體工種技術能手稱號。

     

    1998年3月

    興達混鐵車維修廠編制《320噸混鐵車內襯砌筑無胎具施工法》經武鋼專利委員會專家評審,認定此方法達到國內首創和國際先進水平。

     

    1998年2月

    興達公司成立經濟護衛大隊,主要為前方主體廠提供現場保安服務。

     

    1997年11月

    由興達混鐵車維修廠職工負責砌筑的16320噸混鐵車砌筑工程獲冶金部質檢站《質量優良證書》。

     

    1997年3月

    興達開發公司首次榮獲武漢市青山區九六年度“文明單位”榮譽稱號。

     

    1996年10月

    武鋼集團公司決定:駱益德接任興達開發公司經理;武鋼集團公司黨委決定:熊時超任接興達開發公司黨委書記

     

    1996年7月

    興達開發公司第一副經理張本德代表興達開發公司與武鋼集團公司簽訂第一輪資產經營承包協議。至此,興達開發公司由安置型轉向安置經營型。

     

    1996年6月

    興達開發公司承接的三煉鋼魚雷罐砌筑工程一次點火成功。

     

    1996年5月

    興達開發公司為武鋼三煉鋼廠服務的混鐵車維修廠正式成立,并成建制接收安置一煉鋼廠22名筑爐瓦工。

    1996年3月

    “興達綜合加工廠”更名為“興達開發公司熱軋硅鋼片廠”,成為武鋼次材深加工基地。

     

    1996年3月

    原武鋼冷軋廠“冷軋技工貿服務部”和“恒茂經營部”成建制劃入興達公司,合并更名為“興達開發公司新興加工廠”。

     

    1996年3月

    原武鋼冷軋廠“冷軋技工貿服務部”和“恒茂經營部”成建制劃入興達公司,合并更名為“興達開發公司新興加工廠”。

     

    1995年12月

    興達開發公司與臺商港商共同投資成立“武漢鋼榮盛竹木制品加工有限公司”。

     

    1995年4月

    根據經營發展要求,興達公司先后成立鋼材經銷公司、經濟護衛隊、商業貿易公司、工程公司, 對相應的經營項目進行了歸并重組。

     

    1993年12月

    武鋼集團公司黨委決定:柳學斯任興達開發公司黨委書記

     

    1993年10月

    武鋼集團公司勞動人事部部長、興達開發公司經理蔣淳同志在全國大型鋼鐵企業組織體制改革研討會上發表《組建興達開發公司 安置分流人員 加速轉換經濟機制》交流文章,推廣經驗。

     

    1993年9月

    興達開發公司和港商合營的“武漢興雄萬能角鋼有限公司”建成投產

     

    1993年9月

    成立筑爐工程隊和檢修服務部。

     

    1993年7月

    原“武鋼交運設備修造公司”劃入武鋼興達開發公司,并更名為“武鋼興達開發公司設備修造廠”。

     

    1993年6月

    興達開發公司與青山環保設備修造公司簽訂聯營合同,組建“武漢興山軋鋼廠”。

     

    1992年10月

    興達商場掛牌并正式營業。

    1992年9月

    武鋼集團公司決定,將運輸部加工段成建制劃撥給興達公司。以此為基地,興達公司組建綜合加工廠,開始接收安置武鋼主體廠轉崗分流職工。

     

    1992年9月10日

    武鋼興達開發公司在青山區鋼花新村120街坊正式掛牌。武鋼集團公司總經理劉淇,黨委書記黃墨濱親手為興達開發公司掛牌。

     

    1992年8月

    武漢鋼鐵(集團)公司根據“精干主體、分離輔助”戰略部署和深化“三項制度”改革的要求,決定組建興達公司,作為分流安置主體廠富余職工的重要渠道。武鋼集團公司決定,由勞動人事部部長蔣淳同志兼任武鋼興達開發公司經理,由勞動人事部副部長樊政煒同志兼任武鋼興達開發公司副經理,張良斌任武鋼興達開發公司副經理,負責新公司的籌建工作。

     


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